Raiffeisen Bank International (RBI): Eine der führenden Bankengruppen in Österreich und CEE

Unser Ziel ist es, unsere Position als führender Anbieter von Finanzlösungen für anspruchsvolle Firmenkunden und Privatkunden in Zentral- und Osteuropa sowie in Österreich zu stärken und langfristige Geschäftsbeziehungen weiterzuentwickeln. Damit soll nachhaltig der Mehrwert für unsere Aktionäre und Mitarbeiter sichergestellt werden.

Um dieser Vision gerecht zu werden, orientieren wir uns in unserer HR Arbeit an folgenden Prinzipien:

• leistungsorientiertes Handeln und Führen
• unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
• Flexibilität und Mobilität im internationalen Umfeld
• starke Kundenorientierung
• Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte

Im Lauf der letzten 20 Jahre hat sich die RBI (vormals Raiffeisen Zentralbank und Raiffeisen International) zu einem in jeder Hinsicht multinationalen Unternehmen entwickelt. Um diese Strategie fortzusetzen, benötigen wir engagierte und international einsetzbare Mitarbeiter und Führungskräfte.

Die RBI hat ein ehrgeiziges Ziel: Die besten Bank -Fachleute und hervorragende Führungskräfte zu entwickeln. Dazu haben wir in den letzten Jahren unser Personalentwicklungssystem konsequent zu einem integrierten Talent Management weiterentwickelt.

Im Jahr 2011 wurde die RBI als erstes österreichisches Unternehmen Im Rahmen der Aon-Hewitt Studie „Top Companies for Leaders 2011“ausgezeichnet und belegte den ausgezeichneten sechsten Platz im europäischen Ranking.